Ажлын байрны бэлгийн дарамт мөн үү?

Сайн байна уу? Шууд л гол яриандаа орьё. Би нэг томоохон албан байгууллагад 13 хүнтэй нэг алба нэгж удирдаж ажилладаг юм. Манай ажлын нэг хөөрхөн хүүхэн бий. Намхан, том бөгстэй, хүүхэдтэй, нөхөртэй. Мэдээж би эр хүний нүдээр харж явдаг байлаа. Тэгээд байнга нууцаар чат нтр бичдэг юм. Хариулаад л байдаг. Тэгээд нилээд дотно болоод секс хийж уулзахгүй ч зүгээр ярилцдаг байя гэсээр зөвшөөрүүлсэн юм.

Тэгээд мэдээж нөхөртэйгөө яаж хийдэг болон хаанаасаа яаж хийлгэх дуртай нтр гээд л янз бүрийн зүйл бичнэ. Тэгээд удирдаж ажиллаж байгаа 12 хүний бонус цалинг би өөрөө баталдаг. Тэрийгээрээ яг ч боогоогүй ч, надтай унтвал бонусаа гайгүй бичүүлнэ гэж дарамталсаар шахуу буудал аваад орчихлоо. Одоо бодоод байхад бэлгийн дарамт ч юм шиг. Эхний хийхэд нээх дуртай байгаагүй ч, дараагийнх дээр нь өөрөө хөхөөд хийсэн. Ер нь ийм зүйл бэлгийн дарамтдаа орох уу? Одоо бонусыг нь өндөр бичихгүй бол бас муухай тээ. Эсвэл янхан шиг харьцсан болчих уу? Яав л дээр гэж бодож байна…

5 Comments

  1. Mogi says:

    Ингэх гэж л дарга болдог юм, чаддагаа л хий. Угт нь тултал хий, бгаа дээрээ л сайн бай. Ухаанаа алдвал чи өөрөө замхрана, ухаанаараа секс амьдралаа залаад яв, удахгүй наадхаасаа сал үгүй бол сүйрэл ойрхон бий.

  2. сайхан says:

    belgiin daramt mun, шүүх дээр бол батаараа ял авна. bonusiig ni mash sain nemeerei8 huviasaa ch bas mungu uguurei, emegtei huniig bayarluulah saihan shu de,

  3. Z says:

    Nuhur n medeed chamaig surgaasai naad huuhen chn ajlaasaa garaasai muuhai zda ve teriigee bas end yugaa bichij yugaa asuugaad bga zda ve

  4. Sejgin ork ve says:

    Belgiin daramt ch bish nadh chn barag huchin bnshde zawaan pizda mine

  5. Шалчигнасан пязда вэ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.